Basé(e) sur notre site d'Entrains-sur-Nohain (58) et rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour principale mission d'assurer, pour la production, la disponibilité des installations pour les marches automatiques ou surveillées du site. Ainsi, vous devrez notamment : - Garantir le bon fonctionnement de l'outil de production en carrières et en usine. - Assurer la maintenance curative et préventive sur les missions qui lui sont confiées. - Assurer les diagnostics de pannes et/ou orienter les recherches pour en permettre l'analyse. - Assurer le dépannage en poste. - Consigner les installations dans le respect des procédures du site. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité applicables au service en portant une attention particulière à la présence d'autres personnes. - Assurer les contrôles qualité sur nos appareils de mesure du processus. - Remonter à la hiérarchie les situations problématiques pour assurer la qualité du dépannage et la répartition de la charge de travail. - Être force de proposition pour toutes améliorations des installations. - Être amené à suivre des travaux d'amélioration ou de modifications en relation avec d'autres intervenants. - Garantir la transmission des informations ascendantes et descendantes concernant les interventions pour assurer la fiabilisation des unités. - Alimenter la base GMAO (Historisation des dates et nature d'intervention). - Assurer l'approvisionnement de l'usine en alimentant la ligne de concassage et criblage carrières en utilisant les engins mis à disposition. - Garantir et s'assurer de l'application des règles de sécurité. - Assurer des remplacements en production à l'usine ou en carrière en cas de besoin. - Respecter l'ensemble des procédures normatives qui vous sont applicables (qualité, sécurité, environnement). - Assurer les astreintes. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne titulaire d'un diplôme de BTS électrotechnicien / maintenance / Mécanique et automatismes industriels ou d'un diplôme niveau CAP/BAC dans ces mêmes domaines avec 5 ans d'expérience minimum en maintenance. Disposant de compétences avérées en électricité BT/HT (habilitations requises), vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques : pack office (excel, messagerie) ; logiciel de supervision de production, VAS. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez faire preuve de polyvalence, appréciez le travail en équipe et posté. Le permis CACES chargeuse (R482 C1) serait un plus. Dans le cadre de ce CDI, nous vous proposons une rémunération brute mensuelle de 2 899,79 € versée sur 13,5 mois. Vous bénéficierez également de nos différents avantages (prime d'ancienneté, mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'entreprise, prévoyance prise en charge à hauteur de 2/3 par l'entreprise, ticket restaurant pris en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise ou prime de panier selon les horaires, épargne salariale (participation / intéressement / PEE / PERECO), prime de transport...).