Assurer le suivi médico-professionnel des salariés et leur accompagnement en prévention des risques. Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle en collaboration avec les équipes internes. Évaluer les risques professionnels et développer des actions de prévention ciblées (TMS, risques cardiovasculaires, pénibilité, risques chimiques). Conseiller la direction et les collaborateurs sur l'amélioration des conditions de travail et l'adaptation des postes. Contribuer à des projets de promotion de la santé au sein de groupes pluridisciplinaires.