L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDD de remplacement de 7 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Mars 2025. LES MISSIONS Vous intégrez l'ESAT de Magnac en tant que Moniteur d'atelier et assurez les missions suivantes : Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'activité de production en assurant prioritairement le contrôle et la qualité des fabrications ainsi que le respect des délais de livraison conformément aux processus définis. o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent. o Restituer et partager l'information avec les autres moniteurs et l'équipe pluridisciplinaire. o Accompagner les personnes accueillies à leur poste de travail. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. o Participer à l'amélioration de la performance en optimisant le processus de production dans le respect des règles de la Qualité de Vie au Travail. o Participer à l'expédition des marchandises, par l'affrètement des transporteurs, par le transport, la gestion administrative des expéditions, en lien avec les agents techniques. o Participer aux travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement, en lien avec les agents techniques. Activité médico-sociale : o Assurer la référence des projets individualisés des travailleurs. o Observer et analyser les comportements et les compétences. o Veiller à ce que les travaux à effectuer soient en adéquation avec les capacités existantes ou à développer des travailleurs. o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs. o Participer et contribuer au développement des compétences et à l'évaluation des travailleurs en stage. o Participer aux réunions institutionnelles et partenariales. o Animer et conduire des réunions d'atelier avec les travailleurs. o Utiliser le journal de bord du progiciel de gestion du dossier de l'usager pour transmettre les informations concernant l'accompagnement des travailleurs. o Favoriser et contribuer à la mise en œuvre de parcours inclusifs. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme niveau BAC Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Capacité à avoir un comportement exemplaire de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Capacité à être disponible, respectueux et à l'écoute des personnes accueillies, des collègues et/ou collaborateurs et des clients. Capacité à mettre en confiance, à convaincre, à susciter l'adhésion. Capacité à développer une écoute active. Capacité à prendre de la distance par rapport à sa pratique professionnelle. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 995 € brut mensuel au coefficient 465 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.