Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Contexte : Au sein des établissements sociaux Saint Martin qui accompagnent des jeunes en difficulté scolaire, sociale et familiale et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez sur un lieu de vie accueillant de jeunes enfants de la protection de l'enfance de 13 à 15 ans. A ce titre, vos principales missions du Surveillant de nuit sont les suivantes : - Veiller à la tranquillité des lieux et des jeunes suivant les réglementations de la sécurité - Veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin - Rédiger des notes d'incidents, relayer l'information auprès de l'équipe éducative : faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, - Être disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil, - Faire respecter les règles du lieu de vie. Profil : H/F Titulaire de préférence de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous connaissez idéalement le domaine de la protection de l'enfance et avez déjà eu une expérience similaire auprès d'un public de jeunes. Qualification de branche et formation PSC1 souhaitées. Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises. Doté(e) d'un sens de l'écoute et de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de réactivité, et de l'autorité nécessaire afin de prendre de la distance et de gérer des situations de crise. Permis de conduire indispensable. Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : temps partiel 80% (semaine et week end selon planning annuel) Date de recrutement : début mars Lieu : St Pavace Rémunération : selon profil Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Primes (Nuit, travail les dimanches et jours fériés, panier repas) CE