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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 56 - PLUMELIN
Offre n° 187CKBB
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
56 - PLUMELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plumelin (56) un.e :Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir de mai 2025 CCNT du 15 mars 1966 Ouverture village Juin 2025 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25800.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observationsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
- Rédaction de rapports détaillés d'interventionCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion de comportements difficiles
- Stimuler la participation à des projets collectifs
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marion David
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