CONTEXTE : Le service Financier est en constante évolution et a besoin de se renforcer afin de développer la polyvalence de ses collaborateurs. Véritable soutien technique pour la DAF et la Direction de l'entreprise, vous développez vos compétences dans l'ensemble du processus lié à la comptabilité. MISSION : Rattaché à la Directrice administrative et financière, vous prenez principalement en charge la comptabilité clients dans un environnement international et également la comptabilité de l'entreprise. Vous participez à la veille juridique. ACTIVITES : Votre poste est polyvalent et diversifié. Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Lettrage clients - Relances clients - Saisie des acomptes clients - Participation aux saisies bancaires et rapprochements bancaires en euro et devises - Participation et déclaration de TVA et DEB - Comptabilité de notre société aux Etats-Unis - Participation au bilan, situations mensuelles - Participation au projet de mise en place d'un nouvel ERP PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux vous maîtrisez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données sur tableur (Excel/ TCD). La connaissance de Sage est un atout. Diplômé dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans. Dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Vous savez vous montrer discret et êtes force de proposition pour développer le service et améliorer les outils existants. La maitrise de l'anglais est essentielle pour assurer les relances clients et la gestion comptable de notre société aux Etats-Unis. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.