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Moniteur d'atelier au sein d'un CHRS (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 187CNCB
Moniteur d'atelier au sein d'un CHRS (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice, du chef de service et en lien quotidien avec l'équipe social, vous accompagnez, soutenez et formez les personnes accueillies en insertion et en 115 dans le cadre de l'activité d'AAVA (atelier d'adaptation à la vie active) pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion professionnelle. Vous contribuez à une prise en charge de qualité de part un accompagnement sur l'atelier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes référent du suivi de l'activité de vos ateliers. Vous signez des documents individuels de prise en charge et veiller à transmettre le relevé d'heures de chaque participant. Vous faites le lien avec les référents sociaux et vous participer à la vie de l'institution ( réunions, projet d'établissement, lien partenarial, formation etc). Profil recherché Titulaire d'un Diplôme d'Etat de moniteur d'atelier. Vous avez une appétence pour le public en situation de précarité. . Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer l'activité relative à vos ateliers et aux compétences mis à l'œuvre des bénéficiaires. Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative et professionnel. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations.). Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents sur les ateliers.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- salaire conventio
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEAS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Sensibiliser un public
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
L ESPOIR CENTRE LA SELONNE
20 à 49 salariés
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