La psychomotricité se défini comme une profession paramédicale à visée thérapeutique, rééducative ou de prévention. Elle est destinée à agir, par le biais de médiations corporelles, sur les fonctions psychiques, motrices et cognitives de la personne. Le/La psychomotricien(ne) apporte ses connaissances et compétences dans la prise en soin des résidents vieillissant et notamment des résidents présentant des troubles de la communication, des troubles du comportement, des troubles moteurs et de l'équilibre, des résidents douloureux, ainsi qu'auprès des résidents en fin de vie. Evaluation du résident : - Réaliser une évaluation des fonctions psychomotrices du résident - L'évaluation s'établit à l'aide de bilans côtés et/ou d'observations cliniques Prise en soin des résidents : - Elaborer un projet thérapeutique en lien avec les conclusions du bilan - Ce projet thérapeutique comprend : o Les axes de prise en soin o La durée et la fréquence des séances o Les modalités d'accompagnement (en individuel et/ou en groupe) o Le projet est défini par le psychomotricien, en concertation avec le médecin coordonnateur et l'équipe Accompagnement dans les temps quotidiens Le psychomotricien peut être amené à intervenir lors des temps quotidiens : - Temps du repas (repas thérapeutique, stimulation, gestion des troubles du comportement) - Accompagnement à la toilette (lors de soins douloureux, d'agitation, de refus de raideurs importantes.) - Lors de temps informels nécessitant son intervention (angoisse majeure, trouble du comportement, agitation, gestion de la douleur.) Le/La psychomotricien(ne) peut être amené à former et accompagner les équipes dans des domaines tels que : La communication non verbale, la gestion des troubles du comportement, la prévention des chutes, l'accompagnement de fin de vie ou encore d'autres thèmes en lien avec ses domaines de compétences. Particularité du poste - Participe aux réunions de transmissions et peut être amené à participer aux différentes réunions organisées par l'établissement et notamment aux réunions de projet personnalisé - Participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance - A la demande de la direction, participe activement aux commissions, session de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives DOMUSVI - Il peut être un interlocuteur des familles, dans ce qui concerne son domaine de compétences - Participe aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien - Sensible et intéressé par le domaine de la gériatrie - Sait travailler et communiquer en équipe - Fait preuve de patience, de qualité humaine et d'empathie