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INTERVENANT SOCIAL (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 187CQYG
INTERVENANT SOCIAL (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Doubs et par délégation dans l'établissement AMNA de l'Association ADDSEA. Votre mission : Dans le cadre de la mission du service, vous jouerez un rôle clé dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes MNA par l'appui à l'insertion professionnelle des jeunes. En collaboration étroite avec la conseillère d'insertion professionnelle déjà en poste, vous définirez et mettrez en œuvre des parcours adaptés aux besoins et projets de chaque jeune. Vous accompagnerez les jeunes dans leurs démarches de recherche de stages, de contrats d'apprentissage, et d'autres opportunités professionnelles. Vous identifierez et mobiliserez les entreprises partenaires ou prospecter pour en créer de nouvelles. Vous assurerez le soutien à l'intégration en entreprise par un suivi régulier des jeunes une fois en stage ou en apprentissage, pour évaluer leur intégration et leur progression et par le maintien d'un dialogue constructif avec les tuteurs ou référents au sein des entreprises, afin de faciliter la résolution d'éventuels problèmes ou incompréhensions. Vous organiserez votre travail au sein d'un équipe pluridisciplinaires. Le profil : Vous avez une expérience ou une formation en insertion professionnelle, travail social, ou ressources humaines. Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'écoute, et d'adaptation face à des publics jeunes et multiculturels. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers. Vous disposez d'une connaissance des dispositifs d'apprentissage, de stage, et d'insertion des jeunes en France. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : grille selon collective CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - AS-CESF-ES-Diplôme travail social
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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