Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté. Votre Mission : En tant qu'éducteur(trice) spécialisé(e), vous serez un pilier dans l'accompagnement des familles résidant dans notre centre. Vous jouerez un rôle clé pour soutenir les adultes, les enfants, et les groupes familiaux dans un parcours de reconstruction personnelle et collective. Vos responsabilités : - Être un repère pour la famille - Garantir l'élaboration d'un « diagnostic social » afin de co-construire avec la famille un projet d'accompagnement personnalisé de qualité - S'engager dans l'accompagnement et la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés - Coordonner les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'ensemble des écrits inhérents à la prise en charge. Vous serez un acteur central de notre mission : vous aiderez chaque famille à trouver les ressources internes pour se reconstruire, et ce, dans un cadre humain et bienveillant. Plus spécifiquement en tant que Référent, vous aurez à : - Mener des entretiens et soutenir les personnes accueillies - Suivre la mise en œuvre du projet personnalisé et ses réajustements réguliers (réunions de projet ou points intermédiaires) - Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie de la personne (faire pour, faire avec) - S'assurer de la coordination de l'équipe pluridisciplinaire élargie autour du projet personnalisé de chaque famille - Co-animer des groupes de parole. En tant que membre de l'équipe éducative, vous participerez à la gestion de la collectivité et plus particulièrement assurerez à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends. Horaires de travail : Planning mensuel réalisé selon 5 tranches horaires couvrant une présence de l'équipe éducative sur établissement de 7h40 à 21h30. Roulement sur les week-end : - Samedi : 11h30 - 21h30 - Dimanche 7h40 - 21h30 ou 11h30 - 21h30. Profil recherché : - Diplôme requis : DEES ou DEASS ou CESF. - Compétences clés : Organisation et autonomie dans le travail. Excellente capacité d'écoute et relationnelle, notamment avec des personnes en situation de vulnérabilité. Forte sensibilité aux problématiques sociales, culturelles et familiales. Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de gérer des cas complexes en autonomie. Adaptabilité et créativité dans les approches thérapeutiques. Conditions de travail : - Contrat : CDD, à temps plein en remplacement d'un congés maternité (entre 6 et 12 mois). - Rémunération : 2 432 € brut par mois (sans ancienneté). - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. CCN 1951 Date d'embauche : Dès que possible.