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Chargé de recouvrement à l'amiable (H/F) 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 187CSNK
Chargé de recouvrement à l'amiable (H/F)
35 - Ille et Vilaine
Actualisé le 24 janvier 2025
Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un leader français de la location de véhicules multimarques d'entreprise et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, vélopartage, covoiturage) CHARGE DE RECOUVREMENT A L'AMIABLE (H/F) Poste basé à Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine) 35 CDD du 03/02/2025 au 31/07/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Mission au sein de l'équipe recouvrement : - Traiter un portefeuille de clients au recouvrement : identifier et relancer tous les clients débiteurs, qualifier les impayés, proposer aux clients des plans de régularisations et transmettre les impayés au service contentieux en cas de recouvrement amiable infructueux afin d'assurer des performances élevées dans les délais les plus courts. Suivre les échéanciers et faire les relance pré-contentieux le cas échéant - Relancer tous les clients en impayés <30 jours et relancer les clients qui n'ont pas finalisé le paiement via CB - Rédiger des courriers juridiques simples (mise en demeure, résiliation.) - Analyser les comptes clients : affectations comptables, rapprochements bancaires pour tenir des relevés fiables - Préparer les dossiers pour la transmission au contentieux - Ouvrir et suivre des réclamations - Co-gérer les boites mails communes - Préparer des fichiers des Pertes et Profits Nous vous proposons - Une formation les premiers jours. - Un CDD du 03/02/2025 au 31/07/2025, 35h, du lundi au vendredi - Un package salarial : 2 160 € brut par mois composé d'un fixe de 1801,80 € brut + 200 € brut de prime + 160 € paniers repas Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Bac +2 en Gestion, Finance, Comptabilité, Commerce - Minimum 3 ans expérience Recouvrement - Rigueur ; organisation et sens du client - Esprit analytique, fin négociateur, - Fermeté et ténacité, - Maîtrise du Pack Office dont Word et Excel Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance. Pour finaliser le recrutement, une rencontre par Teams sera organisée avec notre client. Nous pourrons commencer l'aventure ensemble !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expérience en recouvrementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Maitrise du Pack OfficeCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
COMEARTH
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.comearth-france.com/jobs/
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée. Mme Emmanuelle COLPIN
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