Les missions sont les suivantes: - En charge des procédures disciplinaires et licenciements : rédaction des sanctions, notifications et ruptures CDD... - Interface avec les centres de la Médecine du Travail (affiliation et suivi) - Recrutement du personnel administratif - Interface avec les cabinets de recrutement, le Pôle Emploi... - Veille juridique - Répondre à différentes enquêtes (INSEE, officiel des transports...) - Vérification et/ou rédaction de tout document pouvant engager la société - Vérification des différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs) passés par l'entreprise - Gestion des protocoles de sécurité clients - Transmettre les documents réglementaires aux clients - Suivi des contrats techniques du site et plan d'action - Résiliation des contrats en relation avec le service comptabilité - Autres tâches demandées par la direction