Le service RH est en charge d'environ 400 bulletins de paie par mois (500 sur la période estivale juillet - août) Sous la supervision de vos responsables hiérarchiques, vous serez en charge de : Gérer les bulletins de salaire : - Calculer et contrôler les éléments de rémunération à périodicité variable, - Calculer et contrôler les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, statut, heures complémentaires / supplémentaires, absences .), - Vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer, - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives, des accords d'entreprises, - Répondre aux questions des assistantes de direction en matière de paie, congés et charges sociales, - Calculer les indemnités liées aux fins de contrat, - Faire remonter toute difficulté ou proposition à vos supérieurs. Gérer les charges et déclarations sociales : - Faire les déclarations sociales et DSN, dans le respect des délais légaux, - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Etablir des relations avec les organismes sociaux, - Réaliser les adhésions et affiliations aux caisses, Gérer l'administration du personnel : - Gérer les entrées des salariés/DPAE/contrat de travail, Création dans le logiciel de paie, affiliation aux organismes. - Gérer les sorties des salariés, notamment les documents de fin de contrat. - Gérer les dossiers de personnel et s'assurer qu'ils soient complets et à jour, - Assurer la tenue de tableaux de bord - Gérer et Suivre les arrêts de travail ainsi que les remboursements de la CPAM et de la Caisse de Prévoyance. Gérer le lien entre la paie et la comptabilité : - Générer les écritures de paie vers la comptabilité. Avantages associatifs : - 9 jours congés supplémentaires annuels / mutuelle obligatoire (50% salarié - 50% employeur) / télétravail possible / parcours d'intégration avec formation/accompagnement dans le poste / compte Epargne Temps / horaires flexibles possibles / CSE Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail, avec CV et Lettre de Motivation avant le 28 Février 2025 à : SOLINCITE - SIEGE SOCIAL - 113 Chemin des Fêtes - 47350 ESCASSEFORT Ou par mail : association@solincite.org