ANIMATEUR D'EVEIL PETITE ENFANCE en crèche (H/F) 13 - MARIGNANE
Offre n° 187CWTZ
ANIMATEUR D'EVEIL PETITE ENFANCE en crèche (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance pour travailler au sein d'établissements de la petite enfance (crèches) gérés par la Ville de Marignane. Savoirs/compétences : - Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir respecter les besoins de l'enfant - Notions de psychologie infantile - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits Qualités requises : - Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille - Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve) - Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance VOS MISSIONS : Assure une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins. - Contribue à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents. - Mène des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement. - Aménage le temps et l'espace en fonction des activités éducatives. - Participe aux soins d'hygiène, de bien être, de confort des enfants. - Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants Missions secondaires : - Assure le maintien de l'environnement matériel dans des conditions d'hygiène et de sécurité, conforme aux exigences des établissements d'accueil de la petite enfance. - Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure. - Participe au lavage du linge de la structure et aux tâches courantes de l'établissement CDD de 3 à 6 mois renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H20 Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - AVEC DIPLOME EN PETITE ENFANCE
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Etablissements de la petite enfance composée de trois multi-accueil collectifs et d'un jardin d'enfant accueillant plus de 300 enfants, un-e animateur-rice d'éveil enfance petite enfance
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