Assistante Responsable de Secteur (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 187CYZL
Assistante Responsable de Secteur (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
L'assistant responsable de secteur accueille les usagers du service d'aide à domicile et les salariés aides à domicile, tant physiquement qu'à distance, via téléphone ou mail. Il ou elle organise les activités des intervenants à domicile et planifie leurs interventions dans le respect de la législation du travail, puis informe professionnels et bénéficiaires des plannings programmés. Lui incombe aussi d'assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires et d'effectuer une série de tâches administratives : rédaction de documents et de courriers, classement et archivage des factures.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros à 16.59 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - Responsable de Secteur, TS SP3S...
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animation de groupes
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Bureautique et outils collaboratifs
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner les interventions à domicile
- Diagnostic social
- Démarche qualité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
- Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
SERVICE TRAVAILLEUSES FAMILIALES
20 à 49 salariés
Mme GUILLAUME LEVEL
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