Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accompagnement Emploi/Formation en CDI à temps plein basé.e à Chambéry. Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à : o Accompagner les femmes au retour à l'emploi ou à la formation de manière individuelle et collective o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux o Participer à la remontée d'informations o Participer aux réunions internes et externes dont certaines institutionnelles o Rédiger des compte-rendu d'activité et des bilans o Assurer la gestion administrative de l'accompagnement (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié à la convention de financement...) Profil recherché : Vous vous épanouirez dans ces missions si : o Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse o Vous faites preuve de rigueur et d'organisation o Vous avez de bonnes connaissances de l'accompagnement vers le retour à l'emploi sur un public exclusivement féminin o Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes o Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics o Vous maîtrisez les techniques d'entretien o Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs o Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement et d'une formation de niveau Bac+3 minimum. Ce que nous vous proposons : o Contrat : CDI o Salaire : à partir de 2000 euros bruts o Statut : employé.e o Localisation du poste : Chambéry o Déplacements : ponctuels (Permis B est recommandé) o Avantages : - 37 jours ouvrés de congés par an, - Titres restaurant, - Mutuelle et prévoyance - 35h réparties sur 4.5 jours o Date de prise de poste : immédiate Processus de recrutement : ASSISTEZ AU WEBINAIRE DE RECRUTEMENT ET ECHANGEZ EN DIRECT AVEC LES RECRUTEURS VENDREDI 31 JANVIER en vous inscrivant sur la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/381982?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate o 1er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Emploi/Formation o 2nd entretien avec la Direction Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants : o CV actualisé et complet o Lettre de motivation