Partnaire Pouzauges accompagne, une entreprise de 55 personnes spécialisée dans la tôlerie industrielle. Crée en 1982, elle intervient en sous-traitance pour des secteurs d'activité diversifiés comme l'automobile, l'emballage, les fabricants de mobilier, le ferroviaire, les fabricants de matériel agricole, l'électronique, équipement de magasin, le bâtiment ... afin de proposer à leurs clients des fabrications complètes de la découpe jusqu'au montage final en passant par des opérations de pliage , de soudure et de thermolaquage. Recrute Responsable lancement/planification (H/F) pour étoffer l'équipe en place Rattaché au Directeur de production, vous serez en relation avec les différents responsables des autres ateliers de l'entreprises, les services achats, RH, commercial, méthodes, qualité et logistique, et ponctuellement avec les clients. Vos missions seront : - Organiser et superviser l'ordonnancement à partir des données issues de l'ERP - Planifier la production, dans un objectif d'optimisation et de coordination de flux de produits et d'informations, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité - Intégrer les demandes de modifications de délais de nos clients suivant les données de l'ERP, générer de nouvelles planifications - Apporter une assistance technique et organiser le travail de l'équipe lancement / planification - S'assurer de la communication aux clients des modifications de délais provenant de notre ERP ou le cas échéant du directeur de production - Mettre à jour dans l'ERP les capacités des ressources des centres de charges à partir des plannings de congés, de maintenance ou des nouvelle ressources - Echanger et informer lors des 3 réunions Un contrat temporaire de plusieurs mois vous sera proposé sur le site de Pouzauges avec des horaires de journée (à définir) Lecture de plan, connaissance des centres de charges de l'entreprise, de l'ISO9001, ISO14001, pack office, ERP/module planning Une expérience sur une fonction similaire est souhaitée. Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission