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Offre n° 187DCSV
Psychologue (H/F)
13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Pour une crèche municipale, un psychologue est recruté pour des interventions hebdomadaires d'1h30 soit 54H/an et 4h supplémentaires sur l'année pour un travail avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI), pour les liens avec les partenaires extérieurs. Les missions seraient : - Collabore avec les professionnels, la directrice et le RSAI lors de temps de réunion. - Très ponctuellement, anime des réunions d'information et des formations ciblées pour les professionnels - Etablir des liens avec les partenaires externes (PMI, CAMSP, CMP) - Veille au bon développement de l'enfant grâce à des temps d'observation dans chaque espace de vie et sur les temps d'accueil - Apprécie et évalue les difficultés de développement ou d'adaptation que certains enfants peuvent rencontrer. - S'engage sur un travail de réflexion avec les professionnels autour de l'accueil des enfants. - Face à des situations inquiétantes, le psychologue pourra en accord avec la directrice organiser des entretiens individuels avec les familles pour les orienter, les accompagner, les aider à entreprendre des démarches vers des professionnels extérieurs. - Soutenir les familles dans leur parentalité. - Participer à des cafés parents, ou réunion pour les parents sur des thèmes en lien avec le développement de l'enfant. L'emploi est rémunéré à la vacation (60 à 80€ la vacation horaire)
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 1H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Vacation horaire de 60 à 80€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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