Offre n° 187DFMY
MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Actualisé le 24 janvier 2025

Le médecin du travail a un rôle exclusivement préventif par la réalisation d'actions en milieu de travail et le suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur activité; l'objectif est d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle. Le médecin du travail exerce ses fonctions dans le cadre de son indépendance légale et règlementaire et dans le respect du code de déontologie. le médecin du travail est le conseiller des employeurs, des salariés, des IRP et des services sociaux dans le cadre des missions définies par le code du travail et le code de la santé publique. Le médecin du travail assure l'animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire ou la délègue à des membres disposants les qualifications nécessaires. Le médecin du travail planifie, organise son activité et en rend compte, il peut déléguer, sous sa responsabilité, une partie de ses missions conformément à la législation en vigueur. Le médecin du travail apporte son expertise dans tous les domaines relatifs à la santé au travail. Vous avez un statut de salarié, sur un temps de travail de 35H par semaine (39h + 23j RTT). Vous bénéficiez de l'appui et de la collaboration dans vos missions d'une équipe d'assistantes médicales, infirmières de santé au travail, de conseillères en prévention des risques professionnels, d' IPRP (ergonomes, toxico-chimistes, psychologue du travail, ingénieur conseil, technicien HSE) et d'un service de maintien dans l'emploi reconnu et très avancé nationalement (appui opérationnel important). Vous bénéficierez en outre de l'appui et de l'aide de notre Directrice du secteur santé sur les éventuelles questions d'organisation et de management. Le SIST 79 est en pleine mutation et en refonte de son organisation dans laquelle les médecins occuperont un rôle central.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 107216.0 Euros à 107217.0 Euros sur 13.0 mois
Chèque repas
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents médecine travail Cette formation est indispensable

Compétences

Apporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou d’inaptitude
Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Conduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travail
Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)
Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Mettre en place des protocoles de suivi médical
Participer à un projet pluridisciplinaire
Réaliser des visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste de travail
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances
Élaborer des actions ou des règles de prévention
Évaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations