La Bienvenue recherche pour le service ADOPHE : Un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) ou un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste actuellement vacant et à pourvoir dans les meilleurs délais Dans le cadre de mesures de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants âgés 0 à 18 ans et de leurs familles. Cette mesure intensive fait l'objet d'une double référence éducative avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent dans l'environnement de l'enfant et de sa famille (domicile, milieu scolaire ) et au service dans le cadre d'actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social a en charge de : - Garantir l'adaptation des conditions de vie de l'enfants à ces besoins et à son âge pour favoriser son bon développement ; - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans l'exercice de la parentalité, à partir, notamment, des éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou les services du Conseil Départemental. Pour ce faire, il élabore une stratégie d'intervention et des actions éducatives en s'appuyant sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire ; - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille ; - Formaliser, en équipe, et mettre en oeuvre différents projets (projet personnalisé de l'enfant, projets éducatifs collectifs ) ; - Évaluer l'évolution des situations accompagnées et en rendre compte au travers de différents écrits (compte rendu, notes et rapports) et de participations aux synthèses ; - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Compétences et aptitudes requises : - Une première expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Conditions de travail et avantages : - Rémunération en référence à la convention collective de 1966 (sujétion internat et SEGUR) - 18 jours de Congés Trimestriels - Participation de l'employeur aux frais de transport et à la mutuelle santé - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) - Véhicules de service - Télétravail possible - Service basé à Noisy le Sec Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Candidature : Adresser CV actualisé et lettre de motivation par mail