POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL H/F PAPE Le Centre d'Accueil d'Information et d'Orientation recrute pour le service de la Plateforme d'Accueil des Personnes en Errance un poste de travailleur social H/F en CDD à temps plein. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la Directrice Adjointe en charge du pôle, vous assurez la prise en charge sociale de personnes en difficulté sociale à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion. L'adaptation de l'accompagnement proposé s'inscrit dans une dynamique de parcours et d'accès au droit commun en lien avec les services de l'association et les partenaires. Activités principales : - accueillir, informer et orienter les personnes reçues - assurer un projet d'accompagnement social personnalisé, adapté à la situation de la personne et ou de la famille, pour tendre vers l'autonomie du ménage dans la prise en charge de sa situation (ouverture de droits, instruction et suivi dans le cadre du RSA, prévention et protection de l'enfance, accès à l'hébergement et au logement, etc.) - réaliser des actions de prévention et d'insertion - participer à la mise en œuvre du repérage de personne vulnérable - transmettre des données quantitatives et qualitatives pour l'évaluation de l'activité du service - exercer ses missions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires associés Profil : Diplôme du travail social (CESF, DEASS, DEES) Expérience appréciée auprès de publics en situation de vulnérabilité Connaissance nécessaire des secteurs de l'errance, de l'asile, de la protection de l'enfance et de la santé mentale Compétences : - Maitriser des techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute attentive - Savoir gérer des situations nécessitant une médiation - Participer à la dynamique d'amélioration continue - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Adapter les pratiques au service de l'accompagnement personnalisé Lien de travail : 6 rue Noviciat 33000 Bordeaux Poste à pourvoir du 2 janvier 2024 CDD Temps plein Rémunération selon convention collective CHRS