La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un agent ayant pour ambition de participer activement à la mise en œuvre de la politique d'aménagement du territoire, en matière d'urbanisme, de développement économique et touristique. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de mettre en œuvre les plans d'actions. Parallèlement, vous aurez à gérer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du pôle « aménagement du territoire » et l'encadrement de plusieurs agents. Missions : 1- Aménagement de l'espace (urbanisme/habitat) : - Conduire les projets en matière d'aménagement de l'espace liées à l'habitat et l'urbanisme - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme (PLUI et SCOT) - Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs - Suivre l'exécution des opérations liées à l'habitat (opha-ru, opha, pacte territorial) - Suivre la procédure d'élaboration du PLUI de l'EPCI et veiller à sa cohérence avec le SCOT - Contribuer aux réflexions sur l'aménagement de l'espace, coordonner et assurer la transversalité avec l'ensemble des services concernés - Assurer une veille juridique sur les textes réglementaires, ainsi que le respect des procédures administratives 2- Développement économique et touristique : - Contribuer à la définition de la politique de développement touristique et d'attractivité du territoire et participer à sa mise en œuvre en concertation avec les collaborateurs - Participer à l'élaboration des documents stratégiques et leurs mises en œuvre - Mettre en valeur et promouvoir les zones d'activités du territoire (marketing territorial, communication, etc.) avec l'aide du chargé de missions développement économique - Assurer le lien avec les partenaires socio-économiques du territoire - Participer au développement de l'offre touristique en lien avec les partenaires locaux et les porteurs de projets - Mettre en valeur et promouvoir le territoire 3- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service : - Rédiger des rapports, notes de synthèse et comptes-rendus - Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques - Elaborer et suivre le budget du pôle - Monter et animer les réunions avec les différents interlocuteurs (entreprises, riverains, bureaux d'études, collectivités, financeurs, etc.). - Assurer une veille réglementaire et technique. - Encadrer les agents du pôle aménagement du territoire Compétences techniques et savoir faire : - Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif, - Maitrise de la conduite de projets, - Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières, - Savoir rendre compte à sa supérieure hiérarchique directe, - Analyser les objectifs de politique publique, Qualités relationnelles et comportementales : - Aptitude managériales confirmée, - Etre dynamique - Esprit d'initiative - Techniques de résolution de conflits - Disponible - Qualités organisationnelles - Qualités relationnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir animer et fédérer son équipe - Etre diplomate - Sens de l'écoute et du dialogue, - Discrétion professionnelle. Réunions en soirée Indemnités kilométriques pour les déplacements Tickets restaurant Télétravail possible sous certaines conditions Véhicule de service