Carrefour Hyper d'Antibes recrute en contrat d'alternance, contrat professionnalisation ou contrat d'apprentissage selon votre âge. Inscrivez-vous à la visite de Carrefour, participez à la réunion d'information et aux entretiens du 28 février 2025 avec le lien de candidature Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques Poste à pourvoir sur le rayon CHARCUTERIE Votre mission : Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Poste à pourvoir sur le rayon POISSONNERIE Votre mission : Commercialiser les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages). Conseiller sa clientèle sur le choix des produits et la façon de les cuisiner. Mettre en œuvre un processus de transformation et de préparation des produits de la mer dans le respect des règles d'hygiène et de la législation en vigueur. Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Prérequis : Contact clientèle Port de charge Amplitude horaire à définir avec l'employeur. Horaires tournants.