Votre mission : En tant que Référent technique H/F, vous serez le pilier de notre structure, garantissant à la fois le bien-être des enfants et la satisfaction des parents. Vous aurez la chance de diriger une équipe dynamique et dévouée, tout en façonnant un environnement éducatif stimulant et sécurisant. Vos principales responsabilités incluent : - Accompagner l'épanouissement des enfants : Veiller à leur bien-être et leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant et propice à la socialisation. - Créer un climat de confiance avec les parents : Les informer, les rassurer et les impliquer dans le projet éducatif. - Animer et encadrer une équipe engagée : Inspirer, motiver et guider les professionnels de la Petite Enfance pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. - Innover au quotidien : Mettre en place et suivre notre projet bilingue, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. - Assurer un cadre sécurisé : Respecter et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : - Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un Diplôme d'État d'Infirmier/Puériculteur. - Expérience enrichissante : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. - Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Votre dynamisme et votre créativité font de vous un leader naturel. Les avantages de nous rejoindre : - Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. - Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs. - Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. - Prise en charge transport : Remboursement de 50% de vos frais de transport. - Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. - Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%. - Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et des familles ! Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !