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Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F) 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU
Offre n° 187DPCH
Éducateur sportif / Éducatrice sportive (H/F)
44 - ST AIGNAN GRANDLIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du Responsable du Pôle Education, l'agent est chargé de mettre en œuvre des activités physiques et sportives sur le temps scolaire dans le cadre des orientations prévues par convention entre la Collectivité et l'Education Nationale. Et sous l'autorité directe du Responsable du pôle animation jeunesse, l'agent est chargé de la préparation et de l'animation d'activités (à dominante sportive entre autres) durant le temps des vacances d'été. RECHERCHE Un(e) EDUCATEUR/ EDUCATRICE SPORTIF.VE CDD - Temps non complet 28h30 annualisé jusqu'au 17 octobre 2025 MISSIONS : Encadrement et accompagnement du public élève : - Prise en charge d'une demi-classe pour des séances d'éducation physique et sportive. - Responsabilité de l'encadrement des élèves en conformité avec la réglementation. - Conception et adaptation de projets d'activités physiques et sportives en adéquation avec les orientations pédagogiques de l'Education Nationale et selon l'âge des élèves. - Mise en œuvre du programme d'activités physiques et sportives défini avec les enseignant(e)s. - Rendre compte des progressions des apprentissages des élèves à l'enseignant(e) de la classe. - Assurer la sécurité des élèves en s'appuyant sur les parents accompagnateurs. - Prévoir le matériel avant le début de l'activité et le ranger à la fin. Communication et liens avec les partenaires : - Participer à l'élaboration en amont des séances lors de réunions de préparation. - Participer au bilan à la fin des cycles d'apprentissage. - Gérer l'ouverture et la fermeture du bassin temporaire de natation dans le cadre du projet et en lien avec les Maîtres-Nageurs Sauveteurs (MNS). - Rendre compte au Responsable du pôle éducation de l'état de fonctionnement du bassin temporaire de natation. Encadrement et animation du public de la Maison des Jeunes : - Concevoir et élaborer le programme d'activités de la Maison des Jeunes lors des vacances en lien avec l'équipe. - Participer aux réunions de préparation et de bilan. - Encadrer et animer les temps d'activités avec les jeunes de la Maison des Jeunes. - Assurer la sécurité des jeunes lors des temps d'animation. PROFILS RECHERCHES Qualifications requises : - BPJEPS APT avec ou sans option - ETAPS Qualités requises : - Sens de l'observation et de l'écoute, patience - Capacité d'organisation et de rigueur, sens de l'initiative - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, notamment en intégrant les parents accompagnateurs - Qualités pédagogiques, enrichies si possible par les expériences acquises - Autorité, diplomatie et sens des responsabilités auprès des enfants ORGANISATION DU POSTE : Horaires de travail : planning prévisionnel durant les semaines scolaires : lundi 8h30 à 11h45 et 13h45 à 16h30 mardi 8h30 à 11h45 et 13h45 à 16h30 jeudi 8h30 à 11h45 et 13h45 à 16h30 vendredi 8h30 à 11h45 et 13h45 à 16h30 > total 24h Pendant les vacances scolaires d'été : les horaires de travail sont modulables les matins, après-midi et soirées en fonction des animations. Un temps de préparation de 8h sera prévu. Pas plus de 10 h par jour.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Concevoir un projet éducatif
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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