Offre n° 187DQNK
CHEF(FE) DE SECTEUR / ADJOINT(E) DE MAGASIN (H/F)

Publié le 24 janvier 2025

Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, vous assurez la mise en œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale du magasin. Vous accompagnez le développement humain de votre équipe et vous développez une culture clients de proximité. Vous garantissez les performances du magasin.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mutuelle
A DEFINIR SELON EXPERIENCE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner les transformations métier et humainesCette compétence est indispensable
Animer la relation clients, le commerce, l’offre Cette compétence est indispensable
Développer le capital humainCette compétence est indispensable
Développer les Performances ÉconomiquesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre la stratégie et le conceptCette compétence est indispensable
Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Déterminer des mesures correctives
Déterminer les objectifs de ventes sur les points de vente de son secteur géographique
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux
Identifier et gérer des invendus
Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Optimiser l'organisation des rayons
Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations…) dans les différents points de vente de son réseau
Organiser et contrôler un approvisionnement
Organiser, aménager un espace de vente
Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à leur faire bénéficier de sa connaissance du terrain
Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer dans de nouveaux points de vente
Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
Structurer, synthétiser des informations
Suivre la réalisation des objectifs des points de vente de son réseau
Superviser la gestion des stocks
Techniques commerciales
Techniques de vente et de promotion
Utiliser les outils numériques
Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain
Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes