Offre n° 187DZCY
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

16 - CHATEAUBERNARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2025
Entreprise adaptée

Sous la direction du directeur commercial et de production Compétences nécessaires pour le métier de chargé de développement commercial : - Excellentes qualités d'analyse et de prospection afin d'anticiper les évolutions du marché - Définition et respect de la stratégie de l'entreprise - Gestion du marketing opérationnel - Conduite et mise en œuvre efficace des projets de développement commercial Qualités requises au métier de chargé de développement commercial : - Bonne culture économique - Excellentes notions en droit des affaires - Maîtrise avancée des techniques de vente et commerciales - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance de la politique commerciale et tarifaire - Goût pour la négociation commerciale Le Chargé de développement commercial est responsable de la définition et de l'application de la stratégie commerciale de son entreprise. À ce titre, il est en contact étroit avec la direction avec qui il définit la politique de développement commerciale. Temps complet

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Mobile
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Établir un devisCette compétence est indispensable
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Fournir un service client de qualité
Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Traiter les réclamations des clients
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Évaluer la satisfaction client

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de persévérance
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.