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Chargé de captation logement (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 187FDLY
Chargé de captation logement (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
L'association ENOSIA recrute un chargé de captation logement en CDI Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le poste : Dans le cadre d'une mutation de poste, l'association recherche un chargé de captation logement, chargé de la prospection, captation et du suivi administratif et locatif des logements dans le cadre du dispositif d'Intermédiation locative existant sur le département de la Mayenne Missions : En lien avec la responsable de Pôle et le Service de Logements Accompagnés, vous serez chargé de : - Démarcher les propriétaires privés sur le département pour capter des logements de diverses typologies - Informer et communiquer auprès des propriétaires sur les avantages fiscaux des dispositifs d'intermédiation locative - Instruire les dossiers administratifs (Rédaction des baux, convention occupation, CAF) - Réaliser les Etats des Lieux d'entrée et départ - Traiter les congés locataires et propriétaires y compris les contentieux - Gestion des travaux et sinistres : Etablir des devis avec les prestataires, suivi et contrôle des travaux - Assurer la gestion locative des logements : suivi des assurances habitations, ouverture et fermeture des fluides - Continuer à consolider les Liens avec les acteurs locaux (bailleurs sociaux, CAF, assureurs, .) Compétences et savoirs faire : - Connaissance en gestion locative et fiscalisation immobilière -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Intérêt pour le secteur associatif et l'insertion par le logement -Aisance relationnelle, capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs -Capacité à travailler en équipe Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDI à temps plein du lundi au vendredi pas d'astreinte ni de WE. -Travail au sein d'une équipe de travailleurs sociaux -Lien avec la chargée de gestion locative -Niveau souhaité : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier- Expérience requise minimale de 2 ans Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun Localisation : Bureaux situés au 145 avenue de Paris-53000 LAVAL -Déplacements sur le département 53 Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents immobilier Cette formation est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Techniques de négociation immobilière
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ENOSIA
- Site internet
- http://www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. Mme Véronique LAURENT
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