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Chargé/e d'exploitation et de développement (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 187FDRJ
Chargé/e d'exploitation et de développement (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
Dans le cadre du développement du GEIQ Propreté Loire Bretagne, nous recrutons un/une chargé/e d'exploitation et de développement afin de renforcer le service exploitation de notre agence de Loire-Atlantique. Ce service est actuellement composé de 2 salariés.es permanents.es. Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une agence à Bruz. Vos principales attributions seront : - Gérer un portefeuille d'entreprises adhérentes situées à Saint-Nazaire et dans les alentours de Nantes (analyse des besoins, mise à disposition de salariés) - Gérer et suivre hebdomadairement les plannings salariés (mises à disposition, formation, etc.), - Accompagner les salariés vers la qualification et vers l'emploi en sortie de parcours, - Gérer avec l'appui de l'équipe du GEIQ les aspects administratifs des contrats (DPAE, contrats de travail, conventions de formation, .) La liste des fonctions n'est pas exhaustive et peut être évolutive. Qualités attendues : Rigueur- réactivité- autonomie - Aptitudes commerciales -Aisance relationnelle et esprit d'équipe Poste en CDI 35h - basé à Saint-Herblain - déplacements à prévoir en Loire-Atlantique, notamment dans notre antenne Nazairienne. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Rémunération : Entre 15.03€ et 15.88€ brut/h Formation et expérience(s) souhaitée(s) : Bac+2 minimum / type management/commercial Expérience préalable en entreprise de propreté et/ou en agence d'emploi et/ou structure IAE/SPE appréciée. Au-delà des compétences et des diplômes, nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir avec nous dans une structure en pleine évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.03 Euros à 15.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Chiffrage/calcul de coût
- Conseiller, accompagner une personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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