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* COORDONNATEUR D'ULIS dans le 2nd degré (H/F) 46 - LACAPELLE MARIVAL
Offre n° 187FDYR
* COORDONNATEUR D'ULIS dans le 2nd degré (H/F)
46 - LACAPELLE MARIVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
L'ULIS (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire) est un dispositif d'accompagnement d'adolescents inscrits dans une division de l'établissement. Ils bénéficient, sur décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS) d'un suivi par le coordonnateur de l'ULIS. C'est un dispositif pour la scolarisation des élèves en situation de handicap. MISSIONS DU COORDONNATEUR D'ULIS Chaque ULIS est dotée d'un coordonnateur. Ses missions s'organisent autour de 3 axes sous la responsabilité du chef d'établissement : - l'enseignement aux élèves lors des temps de regroupement au sein de l'ULIS : - concevoir son action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence ; - proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun ; - élaborer conjointement avec les autres professeurs les modalités d'évaluation ; - la coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs : - construire une organisation pédagogique du dispositif, adaptée aux besoins spécifiques des élèves en situation de handicap ; - organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications portées sur leur projet personnalisé de scolarisation (PPS) et en lien avec l'équipe de suivi de scolarisation (ESS) ; - concevoir un projet pour l'ULIS permettant d'articuler les projets personnalisés de scolarisation au projet de l'établissement ; - organiser le travail de l'AVS-Co au sein du dispositif ; - contribuer à la construction du projet personnalisé d'orientation (PPO) et à l'accès aux dispositifs de droit commun pour ces élèves du 2nd degré ; - travailler en coopération avec les différents partenaires ; - le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource : - susciter et coordonner les actions concertées entre les membres de la communauté éducative ; - conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 18H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2255.0 Euros à 2467.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
COLLEGE JEAN MONNET
20 à 49 salariés
Mme Laëtitia FRANCART
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