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Responsable d'unités Sociales et Médico sociales H/H (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 187FFGN
Responsable d'unités Sociales et Médico sociales H/H (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
RECHERCHE Un(e) Responsable d'unités sociales et médico-sociales Pour son Service d'Accueil d'Urgence du Havre (STH) Installé en centre-ville du Havre, le SAUH dispose d'une capacité de 24 places, organisée en deux unités : « les cadets » de 12 places qui accueille des garçons et filles de 3 à 11 ans et des adolescentes et « la cordée », de 12 places qui accueille des garçons adolescents. Définition : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement (en activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures). Missions : - Est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'unité d'accueil d'urgence « les cadets » (12 places) et « la cordée » (12 places) : o Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires o Effectuer la gestion administrative o Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité o Réguler et gérer les imprévus liés à la vie de l'unité - Est responsable de l'encadrement du personnel de l'unité d'accueil d'urgence (29.75 ETP): o Assurer la gestion administrative de l'unité. o Coordonner les actions o Apporter un appui technique o Conduire et animer les réunions o Evaluer les personnels (évaluation annuelle et entretien de formation) o Participer aux recrutements des agents temporaires si besoin o Accueillir et former les nouveaux arrivants - Participe à la mise en œuvre et la réalisation du projet de service - Est garant de l'élaboration des démarches de personnalisation o Animer le repérage des besoins individuels des usagers o Définir les objectifs et les priorités d'actions à mener o Participer à la construction des projets personnalisés o Évaluer les actions menées - Présente chaque année à la directrice du service un rapport d'activité de l'unité placée sous sa responsabilité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
Astreintes - Salaire
- Salaire brut : Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Caferuis ou Equivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC
1000 à 1999 salariés
Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.
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