Sous la responsabilité de la Directrice de LADAPT Mayenne, le/la cadre socio-éducatif pilote et coordonne les activités du pôle social composé de 4 ESMS (foyer d'hébergement, foyer de vie, centre d'accueil de Jour (CAAJ) et Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)). Il/Elle veille à l'atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des politiques médico-sociales. Membre du CODIR, il/elle participe aux travaux transversaux (démarche d'amélioration continue de la qualité, .). Il/Elle assure des astreintes selon un roulement défini sur 1 semaine toutes les 3 semaines. Poste basé à Pontmain - déplacement sur la Mayenne. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES, en lien direct avec la directrice de LADAPT Mayenne : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (15 personnes) en s'appuyant sur les valeurs associatives. - Piloter les projets de services et garantir le fonctionnement du pôle en plateforme. - Coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées. - Être garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé et de la qualité des prestations délivrées. - Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. - En lien avec les équipes socio-éducatives du pôle professionnel, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum, titulaire du CAFERUIS vous avez l'expérience du secteur du handicap. Vous êtes doté(e) de connaissances du secteur médico-sociale et des compétences managériales avérées. Vos capacités relationnelles et techniques à piloter des projets et à accompagner la transformation de l'offre ainsi que votre sens de l'analyse et goût du challenge sont vos atouts ? Alors rejoignez notre équipe !