Vos missions principales : Positionnement des apprenants : Conduire des entretiens individuels pour élaborer des plans de formation individualisés basés sur leurs besoins spécifiques et les référentiels définis (CléA, EVA, EVACOB). Animation des formations : Dispenser des sessions de remise à niveau dans les compétences clés, incluant la littératie, la numératie, les compétences numériques et l'apprentissage tout au long de la vie. Utilisation d'outils pédagogiques numériques : Travailler avec des plateformes comme GERIP et des ressources adaptées pour favoriser l'autonomie des apprenants. Suivi et évaluation : Assurer un contrôle continu des compétences, ajuster les parcours et réaliser des bilans intermédiaires et finaux. Accompagnement personnalisé : Identifier et lever les freins à l'apprentissage (motivation, estime de soi, problèmes périphériques) avec des actions adaptées (soutien individuel, méthodes pédagogiques différenciées). Collaboration avec l'équipe pédagogique : Participer à la concertation pédagogique et mobiliser des outils d'ingénierie pédagogique en lien avec les exigences de la certification CléA. Profil recherché : Expérience significative (minimum 2 ans) en formation pour adultes, en particulier avec des publics en difficulté. Connaissance approfondie du référentiel CléA et des outils spécifiques de l'ANLCI (tests EVA, EVACOB). Capacité à pratiquer la différenciation pédagogique et une gestion inclusive des groupes hétérogènes. Aptitude à concevoir des séquences pédagogiques modulaires adaptées aux besoins individuels. Maîtrise des outils numériques et plateformes d'e-learning. La maîtrise de la plateforme GERIP est un plus. Une expérience en accompagnement des publics en situation de handicap est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Impact social : Vous contribuerez à accompagner des publics vers une meilleure insertion professionnelle et sociale. Ressources adaptées : Accès à des outils performants comme GERIP, et des approches pédagogiques innovantes (pédagogie active, ludo-pédagogie). Encadrement professionnel : Appui d'un coordinateur pédagogique pour harmoniser les pratiques et garantir une prestation de qualité. Formation continue : Plan annuel de développement des compétences pour perfectionner vos approches pédagogiques et techniques.