DEFINITION DE LA FONCTION Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'accompagnement et le soutien des familles d'enfants hospitalisés en néonatologie. DESCRIPTION DES MISSIONS - Amélioration de l'environnement psychologique autour de la naissance - Prévention des troubles de l'attachement parents-enfants - Prévention des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post natal - Accompagnement psychologique des familles dans les situations de décès périnataux et néonataux - Soutien et accompagnement des équipes - Liaison avec les professionnels, les services et les structures extérieurs issus du champ médico-psychosocial. Dans le cadre de son activité F.I.R.(Formation, Information et Recherche), le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités : - L'actualisation régulière de ses connaissances - L'acquisition de compétences spécifiques (formation) - La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaires, des séminaires, colloques ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement du couple mère-enfant en postnatal immédiat - Accompagnement des femmes / couples/ fratrie dans le cadre d'un décès périnatal Accompagnement des familles concernant la santé du bébé - Orientation des familles vers les structures adaptées ou vers les professionnels spécialisés - Participation aux transmissions, aux staffs médico-psycho-social et aux réunions de synthèse pour les situations de vulnérabilités médico-psycho-sociales - Intervention auprès des équipes soignantes - Transmission orale et écrite* dans le dossier médical et/ou dossier de soins - Travail en lien avec les équipes de psychiatrie adulte, de pédopsychiatrie, d'addictologie et avec les services sociaux de l'anténatal au post natal - Maintien et développement des connaissances, formation continue. SAVOIR-FAIRE Expérience de travail avec les enfants et les parents Etre capable de faire un travail d'entretiens psychothérapiques et d'évaluations Etre capable d'animer des groupes Savoir rédiger des notes cliniques QUALITES REQUISES / COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS SOUHAITES - Diplomatie, sens du travail en équipe multidisciplinaire - Respect du secret professionnel - Sens de l'accueil et la communication - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention DIPLOME OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : Licence Psychologie + Master Professionnel psychopathologie et psychologie clinique. Ou DESS en psychologie clinique, pathologique, enfant/adolescent. ORGANISATION DU POSTE : 50% de temps partagé sur la base de 37,5 heures hebdomadaire avec des récupérations au titre du RTT Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et les missions