Le SICECO (Territoire d'énergie Côte-d'Or), Établissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée de 12 mois, renouvellement possible), au sein du service technique et sous l'autorité directe du Responsable de la Cellule Énergie, un(e) : chargé(e) de projets photovoltaïque ( H/F) MISSIONS : En lien avec le chargé de planification énergétique territoriale et en complément du poste de chargé de projets existant, vous serez chargé(e) auprès des collectivités adhérentes du SICECO des missions suivantes : - Accompagnement des collectivités pour le développement des projets photovoltaïques en toiture et en ombrière : o Rédiger, compléter et tenir à jour la convention de service photovoltaïque et en assurer le suivi auprès des adhérents o Conseiller les collectivités pour le montage des projet (autoconsommation individuelle / autoconsommation collective / vente totale) à travers des indicateurs techniques et économiques o Accompagnement technique et administratif des projets : prospection, élaboration analyse d'opportunité, suivi étude de faisabilité, suivi travaux, aide et montage des dossiers de subventions, organisation et suivi de la maintenance, bilan d'exploitation, suivi de la facturation o Élaboration des pièces techniques des marché d'études de faisabilité de travaux, de maintenance - Interlocuteur des collectivités, élus et services techniques, des prestataires : o Identification et recueil des demandes des collectivités qui souhaitent développer un projet o Conseils techniques, animation de réunions d'informations, aide au montages des dossiers . o Participation aux réunions et échanges avec les interlocuteurs institutionnels et partenaires publics/privés - Suivi technique, administratif et financier des projets : dimensionnement, analyse et bilan de fonctionnement, mise à jour et exploitation de données PROFIL : Compétences indispensables : Une formation de base en énergie renouvelable (niveau Bac + 2 minimum (avec expérience) à Bac + 5 Une expérience dans le dimensionnement et suivi des travaux de centrales photovoltaïques. Capacités rédactionnelles et d'expression orale avérées (contact avec les collectivités), autonomie et sens de l'organisation souhaités, rigueur dans le traitement administratif des dossiers. Sensibilité et motivation particulières pour les enjeux de la transition énergétique. Maîtrise des outils bureautiques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois, Avantages Comité d'Action Sociale des personnels de l'agglomération dijonnaise), Carte Pass restaurant (chèque déjeuner), Forfait mobilités durables (FMD), Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT, Télétravail possible (maximum 3 jours).