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Chef d'équipe de maintenance industrielle (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 187FXPP
Chef d'équipe de maintenance industrielle (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. Nous recherchons notre Chef d'Equipe en Maintenance Industrielle H/F Rythme horaire 3*8 : 6h/14h-14h/22h-22h/6h - Du lundi au vendredi Astreintes weekend (en moyenne 1 / mois) POSTE Au sein d'une chaine d'assemblage d'une FAL A320/ATR , vous serez rattaché au Responsable de contrat. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance (plans ou schémas d'intervention) Distribuer la charge de travail (préventive & corrective) à votre équipe (2 techniciens) Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Assurer le support technique aux techniciens Suivre et gérer l'avancée de la charge de travail de votre équipe Assurer l'assistance aux équipes de production de notre client lors des phases de moulage et démoulages avion Réaliser les travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Participer aux réunions hebdomadaires et prendre en compte les consignes afin de garantir l'atteinte des objectifs contractuels (KPI) Réaliser des audits HSEQ PROFIL Formation/ Expérience : Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie dans le domaine avec encadrement d'une équipe de techniciens OU Vous avez une expérience de plusieurs années en maintenance industrielle et vous souhaitez évoluer vers un poste à la fois de terrain et d'encadrement. Compétences attendues : Connaissances techniques des systèmes électriques, automatiques, pneumatiques, mécaniques & hydrauliques Management opérationnel d'équipe Aisance dans le diagnostic de panne Aisance dans la communication / le reporting Vos + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence : Organisation ; Esprit d'équipe ; Managériale ; Résistance à la pression ; Dynamisme ; Sensibilité accrue à la sécurité Votre futur Package de rémunération : Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2500€ et 2600€bruts) Prime dite de 13ème mois Prime d'équipe Prime d'astreintes Panier de nuit (5.90€) Majoration des heures de nuit (15% de 22h à 6h) Carte restaurant (valeur 6.50€) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société Accords de participation et d'intéressement Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation) Prime de cooptation Centre de formation interne, OTI Accord QVT (Qualité de Vie au Travail) Etapes de recrutement : Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser des données de maintenance
- Animer, coordonner une équipe
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Déterminer des mesures correctives
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Organiser et planifier une activité
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité des systèmes
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Suivre une opération de maintenance, de support technique
- Superviser une opération de maintenance
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
ADF TECHNOLOGIES
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.groupeadf.com/fr/
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