Notre client est une PME industrielle familiale qui emploie une centaine de salariés sur son site de Feyzin (69). Fabricant de produits à forte valeur ajoutée, l'entreprise se développe en France et à l'international depuis près d'un demi siècle. Nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI. Ce recrutement fait suite à une mutation interne. Prise de poste possible dès à présent. Missions Au sein de la direction technique, vous intégrerez le service méthodes qui se compose de 3 personnes, dont le responsable de service. Vous travaillerez donc avec un binôme en vous partageant les affaires. Les méthodes interviennent principalement en phase d'industrialisation des produits de la gamme ou des nouveaux produits, peu en phase projet. Voici les missions qui vous sont proposées : - Création des articles dans l'ERP - Gestion des nomenclatures (création ou mise à jour) - Création des gammes (essais et montage) - Participation aux essais avec la production - Gestion des OF et de leur affichage aux postes de travail - Participation aux projets d'amélioration continue Vous serez amené à participer au projet de migration d'ERP prévu pour la fin de l'année. Poste à temps plein (38h) avec acquisition de RTT . Horaires flexibles avec plages variables d'arrivée (7h - 9h) et de départ (17h - 19h) sauf le vendredi (16h). Pas de déplacement, job sédentaire. Profil recherché De formation Bac+2 industriel de type DUT/BUT/BTS Productique, IPM ou Génie Mécanique, vous disposez d'une première expérience aux méthodes ou en BE au sien d'une usine de fabrication de produits industriels. Les domaines de connaissances souhaités sont la mécanique, le pneumatique et l'hydraulique. Ainsi que plusieurs matériaux. Maitrise de la lecture de plans mécaniques. Vous avez déjà utilisé un ERP et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office). Un Anglais écrit technique est important, beaucoup de documents étant en Anglais. Vous êtes organisé(e), dynamique et vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise qui a un savoir faire très important. Vous devez apprécier le travail en équipe, essentiel pour réussir à ce poste. Si ce poste vous correspond, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, de l'ordre de 28 K€ à 32 K€ annuels bruts sur une base de 13 mois. A cela s'ajouteront des primes, des tickets restaurants, des chèques vacances. Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. 12 jours de RTT/an.