Agent / Agente d'entretien de la voirie et les réseaux (H/F) 35 - GUIPRY MESSAC
Offre n° 187FZPB
Agent / Agente d'entretien de la voirie et les réseaux (H/F)
35 - GUIPRY MESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
La Commune recherche un agent polyvalent au service voirie pour l'entretien et les travaux sur la voirie et les réseaux. Missions du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Voirie, vous êtes en charge des travaux de voirie et de réseaux sur l'ensemble du territoire communal - zone urbaine et rurale au sein d'une équipe de 7 agents. Missions principales : Vos missions consisteront principalement à assurer le bon état et la sécurisation de la voirie communale : - Réaliser seul ou en équipe l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation de 1er niveau de la voirie : revêtement, viabilité hivernale, réseaux d'eaux pluviales, signalisation, mobilier urbain - Participer à l'entretien des accotements : fauchage, curage. - Préparer les interventions de tout type sur la voirie communale, dans le respect des normes sécuritaires et environnementales - Assurer une veille sur le bon état du réseau et de la voirie communale, y compris en anticipant les risques liés à la météo ou au matériel - Assurer l'entretien quotidien du matériel en lien avec le mécanicien Missions secondaires : - Intervenir ponctuellement en renfort des équipes sur tout le champ des interventions techniques de la collectivité : entretien des bâtiments et des espaces verts, maintenance des équipements, mise en place d'évènements et de manifestations diverses - Intervention en cas d'inondations ou de catastrophes naturelles Profil souhaité : Savoirs fondamentaux : - Connaissance des principes et techniques d'entretien de la voirie : point-à-temps, enrobé à froid, démolition, terrassement, maçonnerie, branchements hydrauliques, fauchage, curage - Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale de la chaussée - Savoir sécuriser un chantier et respecter les procédures afin de prévenir les risques pour soi, pour l'équipe, pour les usagers et pour l'environnement - Conduite engins et notamment pelle à pneu Compétences supplémentaires : - Permis B requis et Poids Lourds apprécié - Habilitations nécessaires : CACES R482, A, B1, C1, E, F, Habilitation électrique BS, AIPR - Expérience en travaux publics/voirie appréciée Savoir-faire : Poser les protections et signalisation temporaire Lire et comprendre un plan Poser des éléments de voirie Raccorder des systèmes de réseaux Savoir être : Travailler en équipe Savoir rendre compte de son activité Respecter les consignes de travail et le matériel utilisé Conditions de travail : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel Horaires : 8h-12h et 13h30-17h30 (sauf en décembre et janvier : embauche à 8h30) 23 RTT (1 jour fixe par quinzaine) Roulement astreintes semaine entière pour intervention de sécurisation (1 fois/trimestre) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire CNAS (équivalent comité d'entreprise) Participations employeur à la prévoyance et à la santé Candidatures : Dépôt des candidatures au plus tard le 28/02/2025 Remplissez l'encart "Lettre de motivation" adressée à Mr Le Maire et CV. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée, car exigée par l'employeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Entretenir un espace urbain
- Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Techniques de fauchage
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Corinne Gayet
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