La CPAM de la Corrèze recrute un/e aide-soignant/te à domicile en CDI pour son SSIAD de Tulle/Brive. Votre activité est basée sur Tulle principalement, et Brive. Les journées sont organisées en coupures, vous effectuez des tournées établies selon un planning. Le candidat, la candidate retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. DESCRIPTION DU POSTE : - Effectuer des soins de nursing (toilette, change, habillage, déshabillage) - Faciliter le confort (installation au fauteuil.) - Surveiller l'état physique et moral du patient - Réaliser les soins relationnels, les accompagnements psychologiques - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux des patients, surveiller leur état général, distribuer les médicaments, informer l'infirmier/ière coordinateur/trice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir écouter les patients, les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les collègues, l'encadrement.. - Développer des relations de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes - S'adapter facilement aux évolutions de son environnement professionnel - Etre autonome, rigoureux/euse - Travailler en équipe - Transmettre et suivre les consignes orales et écrites - Connaître les outils bureautiques FORMATION : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e). Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) CONDITION DU POSTE : - Poste à pourvoir en CDI basé sur Tulle principalement, et Brive - Véhicule de service mis à disposition pour les tournées - Rémunération Niveau 3E de la Classification UCANSS : 1801,80 € bruts mensuels - Prime SEGUR, 238,00 € - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine.) - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : en coupure Merci d'adresse obligatoirement un CV et une lettre de motivation : recrutement.cpam-correze@assurance-maladie.fr