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CONSEILLER TECHNIQUE ELEVAGE VOLAILLE H/F (H/F) 47 - STE LIVRADE SUR LOT
Offre n° 187GDZY
CONSEILLER TECHNIQUE ELEVAGE VOLAILLE H/F (H/F)
47 - STE LIVRADE SUR LOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
LE MOT DU MANAGER : "Vous êtes passionné(e) par le monde de l'élevage et avez à cœur d'accompagner les éleveurs dans leurs projets ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une relation de proximité avec nos partenaires éleveurs." Ismail Bouadjenak, Responsable technique et développement LE CONTEXTE : Au sein des Branches Volailles et Palmipèdes du Groupe Terres du Sud, nous accompagnons nos éleveurs et adhérents dans leur activité au quotidien. Notre ambition ? Être un véritable partenaire pour répondre à leurs besoins en matière de nutrition animale et d'accompagnement technique. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technico-commercial Élevage Volaille (H/F) en CDI sur les départements Dordogne (24), Lot (46) et Lot-et-Garonne (47). VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable technique et développement et intégré(e) à une équipe dynamique, votre rôle est de développer le portefeuille clients tout en fidélisant et en accompagnant les éleveurs existants. COMMENT : Vous assurez un suivi technique et commercial personnalisé auprès d'un portefeuille existant d'une vingtaine d'éleveurs, en répondant à leurs besoins en matière de nutrition et de solutions adaptées; Vous développez votre portefeuille par des actions de prospection ciblée et la conquête de nouveaux clients; Vous proposez des solutions techniques adaptées aux objectifs de performance et de bien-être des élevages; Vous accompagnez les éleveurs dans le suivi de leurs élevages grâce à des outils techniques et à votre expertise; Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de votre manager.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : .
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
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