Offre n° 187GGFH
Animatrice Petite Enfance H/F (H/F)

Actualisé le 28 janvier 2025

Nous recherchons un/une animatrice petite enfance à temps complet. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou AEPE ou équivalent. Une expérience professionnelle est exigée. Les principales attributions de l'auxiliaire petite enfance sont : o Accueille l'enfant et sa famille (bienveillance, écoute et professionnalisme) ; o Accompagne l'enfant à travers le quotidien et la mise en place d'activités en rendant compte à son supérieur ; o S'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique ; o Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ; o Participe à la préparation des repas et à l'entretien des locaux. L'animatrice petite enfance exerce ses fonctions sous l'autorité et la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Poste à temps complet (35h) sur 4 jours. Convention collective nationale ALISFA (congés payés supplémentaires...)

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1965.41 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - dans la petite enfanceCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Relayer de l'information