Notre client, implanté dans la région nord de Dijon, recherche pour accompagner sa croissance un.e : Technicien en Installation et Réparation de Stores et Volets Roulants (H/F). Le candidat sera responsable de la gestion autonome de ses interventions en fonction du planning établi. Ses principales tâches incluent la réalisation de diagnostics, le conseil client, l'établissement de devis et l'exécution des interventions de réparation ou de pose du matériel. Doté d'un véhicule de société, d'une tablette et d'un téléphone, le Technicien interviendra principalement sur l'axe Dijon-Beaune. Les responsabilités détaillées comprendront : - Gestion des rendez-vous clients via une tablette dédiée. - Réalisation de diagnostics chez les particuliers. - Conseil personnalisé sur les interventions et le matériel requis. - Rédaction et présentation des devis sur place. - Exécution ponctuelle et efficace des réparations et installations, couvrant un éventail de matériaux tels que stores, volets roulants, motorisations, commandes centralisées. Les avantages proposés incluent : - Véhicule de société. - Rémunération fixe sur 39 heures, complétée par un variable mensuel basé sur les prestations facturées. - Prime de vacances. - Mutuelle prise en charge à 80%. Une période d'intégration accompagnée d'une formation en tandem avec d'autres techniciens garantira une maîtrise complète des techniques d'installation et de réparation sur différents types de matériaux. Profil recherché : - Formation technique requise en électromécanique ou en menuiserie - Autonomie dans le travail, avec une expérience avérée en BTP ou en maintenance : dépannage et travaux de second œuvre en itinérance. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à conseiller efficacement les clients. - Orienté résultats, avec une motivation commerciale élevée pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois, selon expérience et performance. Horaires : Du lundi au vendredi Type de primes : Prime variable en fonction des performances