AMP/AES ou Aide-Soignant (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 187GJHV
AMP/AES ou Aide-Soignant (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Pour la Maison d'Accueil Spécialisée, au sein de l'unité des Caps, qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. CDI - temps plein Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCNT du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - Diplôme AMP/AES Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ACAIS
500 à 999 salariés
Mme de la MAS la Directrice
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