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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 187GNHN
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son dispositif ACOR Centre-ville : 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein Amplitude horaire 8h à 17h - travail 1 samedi sur 4. A pourvoir au 1er mars 2025 à Dijon (21) Objectifs : Le service assure l'accompagnement social des personnes marginalisées et désocialisées qui vivent dans les rues, occupent l'espace public ou qui vivent en habitat précaire (squat, parking, tente ...). Les objectifs sont les suivants : repérer, identifier, contacter et instaurer une relation de confiance et réconcilier les personnes avec les services existants afin d'entamer une démarche d'insertion. Ces missions concernent : - La mise à l'abri des personnes en rue durant la journée au sein de l'accueil de jour - La maraude - Le contact direct des personnes repérées - L'accompagnement des personnes à la rue afin de les amener progressivement vers une solution d'insertion - La recherche d'une solution sociale adaptée en vue de l'orientation des personnes vers des structures adaptées - Le maintien de l'accompagnement après l'orientation SIAO en attente de la mise en œuvre de la solution Missions : Sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'accueil du public et favoriser un climat apaisé au sein de l'établissement - Faire respecter les règles de vie collective définies dans le règlement intérieur - Participer au bon déroulement des prestations hygiène et repas - Assurer une fonction de repère en adoptant une posture d'écoute et d'empathie - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées pour favoriser un accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion - Fonctionner en équipe pluridisciplinaire - Participer à des maraudes - Organiser des projets et des activités à vocation éducative - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Participer à la mise en œuvre du projet de service Public : personnes seules sans domicile fixe et/ou hébergées en centre d'hébergement d'urgence Profil et compétences : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée - Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles - Capacité à travailler en équipe - Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe du « aller vers » - Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux - Permis B exigé Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions. Rémunération : 35 heures hebdomadaires - amplitude horaire 8h à 17h - travail 1 samedi sur 4. Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2214.59 € avec possibilité de reprise d'ancienneté (Dont : indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel) Avantages sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2214.59 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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