Rejoignez l'équipe dynamique d'un grand magasin de distribution et apportez votre expertise en Ressources Humaines et en gestion de la paie ! Vos missions principales : Gérer et contrôler la paie : saisie des éléments variables, édition des bulletins, déclarations sociales. Assurer le suivi administratif RH (contrats, absences, dossiers du personnel, etc.). Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions RH et paie. Participer activement à la mise en place de projets RH au sein du magasin. Base : 35H + 5% pauses rémunérées Le Samedi Matin est travaillé : cela tourne au sein de l'équipe RH - Compta Salaire selon profil + 13e mois + Participation/Intéressement + Mutuelle + Prévoyance..... Profil recherché : Formation Bac+2/+3 en RH, gestion ou équivalent. Une expérience significative en gestion de la paie est un atout clé. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de paie : CEGID - NAVISO). Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance 10% au sein du magasin après la période d'essai Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.