Chef de Projet IT (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 187GRDT
Chef de Projet IT (H/F)
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'industrie automobile, un Chef de Projet IT. Ce poste stratégique vous demandera de coordonner les équipes techniques et métiers, de collaborer étroitement avec un CTO externe et de garantir la réussite des projets, en particulier lors des phases critiques de tests et de recette. Vous serez un acteur clé pour assurer la bonne exécution des projets et leur conformité avec les objectifs métiers et techniques. Vous aurez pour mission : La Gestion de Projet - Piloter la modernisation du SI en intégrant des solutions nouvelles et en tenant compte du legacy. - Suivre les tâches avec des outils comme Monday.com, mettre à jour les plannings, identifier les risques et proposer des solutions - Organiser des réunions de suivi régulières (comités de pilotage, points techniques, etc.). Le Recueil et Analyse des Besoins - Collaborer avec les métiers pour formaliser leurs besoins et rédiger des cahiers des charges détaillés. - Traduire les besoins en exigences techniques claires pour les équipes de développement. La Coordination des Parties Prenantes - Être le point de contact principal entre le CTO, les équipes métiers et techniques. - Assurer une communication structurée (rapports hebdomadaires, points réguliers, suivi des décisions et actions) L'Encadrement des Équipes Techniques - Superviser les développeurs sur le legacy (PHP, Symfony). - Organiser les sprints en Agile et accompagner l'intégration des nouvelles solutions. Les Tests et Recette - Définir un plan de tests, superviser les phases de recette, et prioriser les anomalies. - Valider les livrables avec les métiers avant leur déploiement. Le Suivi des KPIs - Suivre les KPIs pour l'avancement des projets, la qualité des livrables et le respect des délais. - Proposer des améliorations basées sur les données collectées. Leadership et Gestion Humaine - Fédérer les équipes autour des objectifs et respecter les échéances. - Maintenir les standards tout en motivant les équipes et en résolvant les conflits de manière proactive. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projet ou dans un domaine similaire, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, notamment sur des projets combinant legacy et technologies modernes. Compétences techniques requises : - Maîtrise du PHP procédural et de Symfony. - Expertise en gestion de projet avec des outils comme Monday.com, Jira et Trello, ainsi qu'une bonne connaissance des -méthodologies Agile (Scrum, Kanban). - Compétences en gestion des tests : création de plans de tests, suivi des anomalies, validation des livrables. - Capacité à produire des diagrammes techniques (UML, diagrammes de flux, etc.). - Expérience dans la configuration et le suivi des KPIs. Compétences relationnelles : - Excellente communication, capacité à vulgariser des concepts techniques et à communiquer de manière claire et structurée avec les parties prenantes. - Leadership collaboratif et savoir maintenir une dynamique positive au sein des équipes. - Sens du service, avec une forte capacitée d'adaptation aux besoins des métiers. Aptitudes personnelles : - Rigueur et organisation dans le suivi des tâches et la gestion des priorités. - Capacité à anticiper les risques et réagir rapidement pour résoudre les problèmes. - Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets. - Organisé, rigoureux, communicatif et orienté solutions. Pourquoi postuler ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, relever des défis techniques passionnants et contribuer activement à la réussite de projets innovants, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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