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Offre n° 187GRJR
Merchandiser (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
POINT P recrute un/une Merchandiser Votre mission : garantir une présentation optimale et pertinente des produits dans nos agences de Bretagne et Pays de la Loire, afin de dynamiser nos ventes tout en respectant les règles de merchandising de l'enseigne POINT.P. Vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Marché Outillage et Libre-service de la région Ouest. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le respect de la politique merchandising dans chaque agence. Mettre en place l'offre dans les agences de Bretagne et Pays de la Loire. Pour des projets plus complets, piloter une équipe des merchandisers externes. Actualiser l'implantation des familles stratégiques définies par la Cheffe de Marché. Piloter le rétroplanning des remodelings ou transferts d'agences et coordonner les intervenants pour garantir une exécution parfaite des travaux. Former et accompagner les Responsables Libre-Service et les Chefs d'agence pour renforcer leurs compétences en merchandising. Proposer des idées novatrices pour améliorer en continu la valorisation des produits en magasin. Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un profil qui coche les cases suivantes : Une expérience significative en merchandising. Sens pratique, autonomie et rigueur dans l'organisation. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Aisance relationnelle, capacité à coordonner des équipes et force de proposition. Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents en Bretagne et Pays de la Loire (déplacements à la semaine sur les régions Bretagne et Pays de la Loire) Les étapes pour nous rejoindre Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite ! Une équipe accueillante et un processus de recrutement structuré vous attendent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
BRETAGNE MATERIAUX
50 à 99 salariés
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