Infirmier / Infirmière de soins au Foyer hébergement (H/F) 81 - LAVAUR
Offre n° 187GVXK
Infirmier / Infirmière de soins au Foyer hébergement (H/F)
81 - LAVAUR - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
La Fédération APAJH recherche pour la Maison d'accueil spécialisée 2 Infirmier(e)s en CDI à temps plein et à temps partiel Vous avez une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, du social ou du sanitaire. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Finalité du poste : Accompagner les résidents en situation de handicap dans leur projet de vie et leur plus particulièrement leur parcours de soin dans le cadre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales missions : - Accueillir les résidents et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste, - Accompagner et soutenir le parcours de santé, - Coordonner, planifier et accompagner quand c'est nécessaire les soins, les rendez-vous et les suites à donner, - Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux, les arrêts maladies. - Assurer des entretiens médicaux et assurer la constitution des piluliers avec les résidents et à la mesure de leurs besoins - Veiller à l'état de santé psychique des résidents en collaboration avec les professionnels du foyer et plus particulièrement l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur évaluation, - Travailler en partenariat dans le cadre du parcours de soin et notamment avec les services de psychiatrie. Missions complémentaires : - Participer à l'élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité., - Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO Attendus complémentaires : Lieu de travail : Lavaur (81) Nature et durée du contrat : plusieurs remplacements en CDD à temps partiel à compter du Février 2025. possibilité de pérennisation du poste à terme Date limite de dépôt de candidatures : 28/02/2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 25H Autre
Travail le soir également - Salaire
- Salaire brut : selon convention collective 51
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents infirmier - DE INFIRMIER/ERE OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable
Compétences
- coordination et suivi des dossiers de soinsCette compétence est indispensable
- maitrise des outils bureautqueCette compétence est indispensable
- maitrise la communication ecrite/oraleCette compétence est indispensable
- préparer les piluliers individuelsCette compétence est indispensable
- prévoir, organiser et dispenser des soinsCette compétence est indispensable
- savoir établir un diagnostic infirmier préalableCette compétence est indispensable
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION DES APAJH - MAS
50 à 99 salariés
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Grand Sud-Ouest est composé d'établissements (ESAT, foyers, SAVS, SAMSAH, MAS, FAM, EHPAD). Mme CAROLINE ROQUE
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