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Offre n° 187GYTL
COMMERCIAL (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
Rejoignez une entreprise dynamique et influente dans le domaine de la presse écrite. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des commerciaux motivés et engagés pour rejoindre notre équipe de vente directe. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur de notre journal, responsable de promouvoir nos offres d'abonnement auprès des particuliers, directement à leur domicile. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :Prospection active des particuliers dans les zones définies.Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance. Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente. Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable. Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché : Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face. Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé. Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections. Passion pour la presse écrite et la volonté de transmettre cette passion aux autres. Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements quotidiens sur le terrain. Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons : Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées. Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.). Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition. Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins. Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez au cœur de l'action, avec la liberté d'organiser votre journée et de développer votre portefeuille clients. Si vous êtes passionné(e) par le contact humain, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein renouveau, cette offre est faite pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Méthodes de plan de prospectionCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Techniques de vente en porte à porteCette compétence est indispensable
- Assurer un service après-vente
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Conduire un entretien de vente
- Conseiller, accompagner une personne
- Droit de la consommation
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Matériel d'équipement de la maison
- Mettre en place des actions de prospection
- Normes rédactionnelles
- Procédures de recouvrement de créances
- Produits d'équipement électroménager
- Produits de loisirs familiaux
- Prospection commerciale
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Techniques commerciales
- Techniques d'écoute active
- Types de produits d'alimentation
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
HDBC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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