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Chargé de communication H/F 40 - MONTFORT EN CHALOSSE
Offre n° 187GZCW
Chargé de communication H/F
40 - MONTFORT EN CHALOSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
CONTRIBUER A L'ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ, D'UN POLE OU SERVICE, les missions qui vous seront confiées : - Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité - Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication - Mettre en œuvre des projets et outils de communication interne (publications internes etc.) - Développer le marketing territorial - Développer la communication numérique et l'usage des réseaux sociaux et élaborer un plan de communication digitale ORGANISER DES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES - Conduire une campagne de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication CONCEVOIR ET/OU RÉALISER DES SUPPORTS DE COMMUNICATION COMMUNAUTAIRES (DES SERVICES GENERAUX, DU RESEAU DES MEDIATHEQUES, ET APPUI A LA COMMUNICATION DU MUSEE), PRODUIRE DES CONTENUS - Élaborer des supports de communication internes et externes, papiers et numériques : magazine communautaire, rapport d'activité, affiches, flash infos RH, etc - Collecter les contenus et recueillir, vérifier sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité - Rédiger des communiqués de presse, discours, argumentaires, etc. - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Assurer le community management des réseaux sociaux et du site internet de la collectivité DÉVELOPPER DES RELATIONS AVEC LA PRESSE, LES MÉDIAS ET LES PROFESSIONNELS - Entretenir des réseaux relationnels multiples - Organiser les relations avec la presse et les médias - Constituer une revue de presse, concevoir/réaliser un dossier de presse et organiser des actions d'information - Gérer la relation avec les professionnels de la communication intervenant à la Communauté de Communes CONCEVOIR, PLANIFIER ET ORGANISER DES EVENEMENTS INTERCOMMUNAUX - Préparer et participer aux réunions préparatoires avec les intervenants et les différents services - Réaliser des programmes, - Créer et diffuser des visuels - Mettre en œuvre les évènements institutionnels et en assurer la coordination : vœux, inaugurations, journée vigne et patrimoine. CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail en bureau, déplacements fréquents - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (réunion en soirée comme la commission communication, participation aux évènements communautaires se déroulant le weekend pourra être demandée) - Obligation de réserve et de neutralité - Disponibilité - Échanges fréquents avec les élues et élus et le responsable de la communication ou la direction générale des services - Relations constantes avec l'ensemble des services - Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité Le poste pourra être pérennisé à terme. Date limite de candidature : 15 mars 2025 (merci de postuler avec cv et lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : contractuel cat C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Avec diplôme Bac +2 minimum
Formation
- Bac+2 ou équivalents - communication/communication digitale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC TERRES DE CHALOSSE
1 ou 2 salariés
La Communauté de Communes Terres de Chalosse, 34 communes, 18000 habitants, se situe à 20 min de Dax, 1h30 des Pyrénées et 45 minutes de la côte landaise. La communauté de communes se développe, se structure et compte aujourd'hui 60 agents dans ses effectifs.
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